不要混淆你的“为什么”和“什么”

你的组织的“为什么”是什么? 你为什么要这么做? 你成功了吗?? 如果不是，那又怎样呢?

作为商界领袖，这些都是外围十大菠菜app应该问的棘手问题.

在Barry-Wehmiller，外围十大菠菜app的“为什么”对外围十大菠菜app来说很清楚:外围十大菠菜app做生意是为了让外围十大菠菜app的团队成员有一个有意义和充实的生活方式. 通过提供一个文化环境，让他们能够实现自己的天赋, 运用和发展他们的才能, 并对他们的贡献感到真正的满足感, 他们回家后会成为更好的配偶, 父母, 孩子们, 朋友, 他们社区的公民.

换句话说，Barry-Wehmiller的事业是为了改善生活. 外围十大菠菜app通过建设基本设备和提供工程咨询来实现这一目标. 但那是外围十大菠菜app的“是什么”，而不是“为什么”. 外围十大菠菜app的What只是提供了一种工具，通过它外围十大菠菜app可以丰富团队成员的生活, 这种连锁反应远远超出了外围十大菠菜app在全球65家分店的范围.

作为商业领袖, 你的工作是带领你的组织找到这些棘手问题的答案. 如果你是一个真正有人性的领导者——如果你以一种对你所照顾的人的生活和家庭负责的心态来领导——那么你就可以自信地找到正确的答案.

你怎么知道自己成功了呢? 你会发现它无处不在.

就像我上周末做的那样.

上周五，外围十大菠菜app会见了Barry-Wehmiller公司的高级销售主管. 外围十大菠菜app把他们和他们的配偶聚集在一起，参加一个特别的活动，庆祝他们为该组织的财务成功所做的贡献.

在庆祝晚宴之前, 然而, 外围十大菠菜app和大家一起坐下来，听听他们对事情进展的看法. 这九位销售人员谈到了他们如何欣赏外围十大菠菜app的激励和激励计划. 他们也感谢外围十大菠菜app对他们的贡献的承认. 他们谈到了外围十大菠菜app的关怀文化和他们对组织的责任感.

然后外围十大菠菜app询问配偶的感受. Keri，她的丈夫John加入了外围十大菠菜app 雕刻/ PCMC北部 子公司九年前分享了这个

他说:“约翰的行为举止和他以前在公司时完全不同. 你知道当你带着坏心情回家是什么感觉. 你踢狗，狗咬猫，等等. 不愉快的情绪所产生的连锁反应是巨大的. 过去就是这样. 现在，他快乐地回家，更满足了. 正因为如此，外围十大菠菜app更快乐.”

外围十大菠菜app在Barry-Wehmiller的愿景是让外围十大菠菜app所有的团队成员都能回家，这是一个持续的旅程. 和, 虽然外围十大菠菜app还没有完全做到, 正是像Keri这样一路走来的人证明了真正的人类领导力是有效的. 外围十大菠菜app衡量成功的标准是外围十大菠菜app对人们生活的影响，比如约翰、克里和他们的三个儿子.

你的“为什么”是正确的吗?