幸福的首要决定因素是一份好工作.
我一直在引用盖洛普(Gallup)对全球155个国家的人进行的民意调查的数据. 下面是盖洛普另一段引起共鸣的引用，来自最近的一篇专栏文章:
伟大的美国梦就是有一份好工作, and in recent years, 在最近的记忆中，美国比以往任何时候都更未能实现这个梦想. 一份好工作是一个人的基本身份, their very self-worth, 他们的尊严建立了他们与朋友之间的关系, community and country. 当外围十大菠菜app不能提供一份适合公民才能的好工作时, training and experience, we are failing the great American dream.
How did we get to this point? 外围十大菠菜app在商业上的领导地位是如何开始失败的伟大的美国梦?
If you look at the Industrial Revolution, 大规模生产的开始，亨利·福特开始生产T型福特, mass production was about mass production. 这不是关于人的尊严或人的成长.
There were many economic benefits. 外围十大菠菜app非常感谢工业革命提高了我国的生活水平, which isn’t a bad thing. 汽车、制鞋和电器工厂来到了小社区.
与在农场工作相比，亨利·福特付给人们的工资相当高. 但外围十大菠菜app选择了一个有手艺并对自己的手艺感到自豪的农民(尽管他的收入也不可预测)。, and we gave him a job in a factory. 他从农场的工匠变成了流水线工人，每15秒装一个轮毂盖.
然后外围十大菠菜app测量了他安装轮毂盖的速度, and we thought, 也许外围十大菠菜app能让他在12秒内搞定. Why? 不是为了给这个男人或女人创造一个更有意义的角色，而是因为外围十大菠菜app想赚更多的钱. 外围十大菠菜app想降低成本，这样人们就会买更多的车. 外围十大菠菜app迷恋于大规模生产及其创造的财富.
And, 因为外围十大菠菜app关注的是财富创造，而不是人, 工会的成立是为了保护外围十大菠菜app雇佣的员工，因为外围十大菠菜app对产品和客户比对员工更感兴趣.
At some point, companies started making so much money, 外围十大菠菜app有能力善待他人，因为外围十大菠菜app需要他们来满足外围十大菠菜app的市场需求. 外围十大菠菜app给了他们假期和福利，因为外围十大菠菜app必须竞争技术人才. But, just as before, 外围十大菠菜app这样做不是为了改善人们的生活方式, 外围十大菠菜app这样做是因为外围十大菠菜app需要他们来生产产品和创造财富.
突然之间，在20世纪50年代和60年代初，美国开始面临更多的国际竞争. Their prices were lower than our prices. Once this happened, 外围十大菠菜app决定不能给埃文斯维尔的熟练装配工人每小时15美元的工资, Indiana, or Toledo, Ohio, anymore.
To maintain our profits and compete, 外围十大菠菜app开始把高薪工作转移到墨西哥等地, then to Brazil. 埃文斯维尔和托莱多的工厂被废弃了. 现在外围十大菠菜app已经把这些工作转移到中国，因为外围十大菠菜app一直在寻找比上一个人的工资低得多的人.
最终，那些更具价格竞争力的进口产品质量好或更好. 所以外围十大菠菜app去了海外学习工业流程改进方面的创新，比如精益. But again, it was never to enrich the person’s experience; it was to eliminate waste. 它从来不是让人们充分表达他们的天赋.
这是外围十大菠菜app在Barry-Wehmiller的发展历程中所发现的，这是外围十大菠菜app所缺失的. 如果外围十大菠菜app给他们一个可以发现的环境，人们就有能力做出惊人的事情, develop, share and be appreciated for their gifts. 创造机会，让他们实现自己的潜力，并因此受到赞赏，这就是外围十大菠菜app, in business, can fix the broken American dream.
哥伦比亚广播公司最近的一篇文章提供了一个很好的视角:
根据2014年12月《正规博十大app排名》的民意调查, 仍然相信美国梦的美国人的数量正在下降. It was 72 percent in early 2009, at the worst of the financial crisis, and 64 percent this past December, 另一方面，对美国梦的信心下降到了64%, 是不是64%的美国人——近三分之二的美国人——仍然相信一个不仅仅是为了赚钱的想法.
People want to believe. 作为领导人，外围十大菠菜app有责任让美国梦成为现实. 要做到这一点，外围十大菠菜app可以放弃对股东价值的单一关注，转而致力于创造“安全”环境的领导实践. 外围十大菠菜app共同追求为所有利益相关者创造价值的愿景，在这样的环境中，人们会因为自己的身份和所做的事情而感到有价值. 如果企业关心它所触及的生活，它就可以成为最强大的力量.